Arbeitsrecht
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· Entwurf von Anstellungs-/Arbeitsverträgen
· Beratung und Vertretung im Vorfeld von und nach Kündigungen
· Beratung und Vertretung bei Streitigkeiten über die gegenseitigen Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
· Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren
· Personalrechtliche Beratung bei Unternehmenssanierungen
· Beratung bei Betriebsübernahme, Betriebsschließungen, Rationalisierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen
· Mitwirkung bei Vereinbarungen nach Betriebsverfassungsgesetz, insbesondere bei Interessenausgleichsverfahren
· sowie Sozialplänen
· Beratung bei Abschluss und Beendigung von Vorstands- und Geschäftsführeranstellungsverträgen
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